СЗВ-ТД по мобилизованным сотрудникам в СБИС
21 сентября в России объявлена частичная мобилизация. Если ваш сотрудник в числе мобилизованных, необходимо приостановить действие трудового договора или служебного контракта с ним, а по возвращении сотрудника — возобновить трудовые отношения.
Документ-основание: Федеральный закон от 07.10.2022 № 379-ФЗ
С 7 октября 2022 года в закон о персучете добавили два новых случая, когда нужно сдавать СЗВ-ТД сразу или на следующий рабочий день после кадрового мероприятия:
- Приостановление действия трудового договора.
- Возобновление действия трудового договора.
Постановление вступает в силу 8 ноября 2022 года*. СЗВ-ТД по работникам, мобилизованным до этого момента, необходимо направить в ПФР в кратчайшие сроки. Вы можете сделать это уже сейчас.
* Если приостановление трудовых отношений произошло ранее указанной даты, штрафовать работодателя за нарушение сроков не будут.
СЗВ-ТД по мобилизованным через СБИС — как отправить?
Создайте СЗВ-ТД как обычно. Добавьте сотрудника. В поле «Выберите мероприятие» нажмите «Приостановить» или «Возобновить». Заполните необходимые поля и сохраните форму. Когда внесете сведения по всем мобилизованным сотрудникам, отправьте отчет.
